17173旗下

　　《明星大亨》是国内第一款融合了商业策略、明星养成和竞技PK等诸多时尚元素的模拟经营类网页游戏。在游戏中，你将会扮演一位睿智的创业者，带领着公司员工及明星艺人从众多竞争对手中脱颖而出，逐步壮大提高自己的事业与社会地位，最终构建起庞大的娱乐王朝，成为名声显赫的业界名流。

《明星大亨》中有个好的艺人之前必须具备的条件就是有个好的“星探”。星探是一家娱乐公司重要的成员，并且很大程度上决定了公司是否能拥有个天皇天后。点击进入“星探部”就能看见星探部的员工，能看见星探们的状态也能对他们使用“道具”如果有收藏了的星探地址就可以直接在“星探部”设置好要挖掘的

游戏如其名，《明星大亨》最重要的一个玩法就是培养明星啦，从明星的获得到培养，都是要付出大量时间和心血的。下面，我就来简单的介绍介绍现在游戏里获得明星的三种方式：一、人才市场招聘这种方式是刚进入游戏最原始的明星招募方式，明星比较多，每页5个，大概20页，2小时左右刷新一次吧，明星多

　　一般当天穿着性感出位的，隔天肯定就是新闻报纸的头条，现场谋杀了无数摄影师的菲林，这样一来，即使该明星没有得奖，凭着出位的穿着她的风头也会盖过所有的得奖者，人气狂飙高。因此不难看出，走红地毯的时候无疑就变成明星们的斗秀场。

人事部是每个公司必备的部门，不管是招聘员工、管理员工、档案管理等重任都需人事部来完成。一个公司的发展离不开一个好的人事部。在游戏中，如果玩家想要发展自己的商业帝国，更应该重视人事部的发展与配置。在《明星大亨》中，人事部是每个公司管理员工及艺人档案的地方，肩负着整个公司的管理重任。

新手初玩游戏，经常出现犯错的情况，而且《明星大亨》采取的是全新明星养成类题材，所以对玩家来说很新鲜，同时在初期也可能有点不适应。小编根据自己对游戏的了解以及和其他一些玩家的交流，为广大新手玩家指出一些游戏误区，让大家少走一些弯路，更好的享受游戏乐趣。雷区1：盲目的升级公司等级按照

今年的**金钟奖前段时间才正式落下帷幕。此次金钟奖大爆冷门，最佳男主角的颁奖非常出人意料，奖项爆冷颁给《情义月光》的童星、15岁的吴政迪。而偶像剧小天后、26岁的杨丞琳以《海派甜心》征服评委，接棒林依晨成为金钟最佳女主角，同时她还刷新了林依晨留下的纪录，成为金钟史上最年轻的得奖女

《三字经》中有这样一句话：“昔仲尼，师项橐。”“仲尼”大家都知道是孔子，而“项橐”是燕国一少年。众所周知，孔子是我国古代伟大的思想家和教育家，儒家学派创始人，世界最著名的文化名人之一。如此伟大的学者竟拜一少年为师，其中缘由还有一个著名的典故。有一天，项橐见到孔子时说：“听说孔先生

2089年，星球资源消耗过量，人类的生活质量直线下降，商业随之崩溃……为了人类未来的生存，世界最高智慧——X博士，一直致力研究「魔法科技」，创造无尽的资源，但一直无果。在人们苦苦等待「魔法」时，一片大陆在海上凭空而起，数座带着艺术气息的城市一夜建成。奇妙的音乐在新城天空回响数月之

《明星大亨》继十一月份进行重大的更新后，新增了明星斗秀、巨星招募、特色城市等多种超炫游戏玩法，使游戏的可玩性得到进一步的提升。玩家可以通过培养极品明星，参与到与其他玩家的斗秀互动中，体验更巅峰更刺激的游戏竞技乐趣；还可以通过挑战并击败各大天皇巨星，把他们招纳到自己公司旗下，一步一